男生和女生的分别（女生的品牌效应和影响）（28）
（以下内容绝对是敏感内容，请慎入）实验结果是这样的。
-无论是男生还是女生，大多数只是选择（M），少数只是选择（F）。
-有些会选择两者，但是大多数觉得（M）的辅导能力会比（F）好。
-整体来说，大多数觉得和（M）聊后觉得有帮助，对（M）挺满意。
-也有不少和（F）聊后觉得有帮助，对（F）挺满意，但是人数和比例不如（M）。
-有一些觉得聊天后没有任何的帮助，觉得辅导员不明白自己的心理。
这种现象以（F）的人数和比例居高。
明明是一模一样的辅导方法，一模一样的辅导员，为什么会有截然不同的结果？
这就是所谓的“品牌效应”。
现在的社会不断向人们灌输。
女生心思比男生细腻，更了解男生和女生双方的心理学，也更适合当辅导员。
这是变相的洗脑，慢慢地越来越多人会觉得，女生辅导员更好，比男生辅导员好。
实验1，在面对面交流的时候。
人们看到对面的辅导员是男生，心理一早已经评价，这个辅导员就还好吧。
人们看到对面的辅导员是女生，心理一早已经评价，这个辅导员很好的哦。
实验2，在社交媒体交流的时候，也是同样道理。
人们看到这个账号是男生辅导员，心理一早已经评价，这个辅导员就还好吧。
人们看到这个账号是女生辅导员，心理一早已经评价，这个辅导员很好的哦。
最后的结果基本上就随着个人的心理选择而发展。
很多人一早把女生辅导员定义为“良好辅导员”这个品牌。
就好像很多人认为S品牌的咖啡肯定比其他品牌的咖啡好喝。
因为那些人已经把S品牌的咖啡定义为“好喝咖啡”的品牌。
如果给予那些人同样的咖啡，但是不提前告诉那些人这是S品牌咖啡的话。
那些人未必觉得手头上的咖啡那么好喝，可能还觉得这咖啡比不上S品牌。
明明是一样的东西，却会出现不同的结果，就好像这里的实验结果一样。
“女生比男生更适合当辅导员”，其实这是假的。
“这些东西男生不懂的，只有女生才懂”，这也是假的。
一切只是被提前标示的品牌，大家只是被品牌效应影响。
男生和女生都有适合成为辅导员的人。
男生和女生都有了解自己和异性的人。
男生和女生在能力上是平等的。
（以上内容绝对是敏感内容，请慎入）