天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨 ,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。

2020年5月16日星期六

男生和女生的分别(女生的品牌效应和影响)(31)

男生和女生的分别(女生的品牌效应和影响)(31)

(以下内容绝对是敏感内容,请慎入)

有些人可能会说了,在有些职业里真的是女生做到比较好。
所以那个职业,女员工占很大比例,数量比男员工多很多。
其中一个例子就是护士

其实在一些职业里,女生未必就做得比男生好。
大家会觉得女生做到比较好,因为那些职业给女生的机会比较多。
或者说是给男生的机会很少。
换个角度来说,其他职业也有可能是因为给男生的机会会比较多。
或者说是给女生的机会很少,所以在那些职业里男生做得比较好。
女权组织就来争取了,后者那些职业,应该给予女生更多的机会。
但同时却没有开放前者的那些职业,也没有给予男生更多的机会。
这样发展下去的话,会出现这种现象。
感觉女生男生厉害,因为既可以做好女生的工作,也可以做好男生的工作。
这里就不评论这感觉到底正不正确。
只是社会上会出现这种感觉,其实都是人为的因素
这感觉,其实是被故意制造出来的。

以护士来说,男生护士只能照顾男病人,不能照顾女病人
因为不方便,因为男生护士都不了解女病人的。
因为授受不亲,因为男生护士可能会侵犯女病人等等。
但是女生护士可以照顾男病人,也可以照顾女病人
女生护士就没有授受不亲,侵犯男病人等等这类问题。
既然都是专业护士毕业,肯定都要了解病人需求才能毕业。
同样的学位,但只因为男生女生的性别不同。
男生护士就会被归类为不了解女病人,甚至直接认定男生护士会侵犯女病人
难道男生读护士就会比女生读护士的东西少了?
难道男生考护士就好比女生考护士的东西浅了?

同样都是护士这个职业,男生女生却面临不公平的对待。
这种情况下,女生护士比较多也不奇怪吧。
至于是不是女生护士男生护士做得比较好,这答案基本上就没有人会知道。
因为男生护士女生护士,基本上都不会得到平等的机会。

(以上内容绝对是敏感内容,请慎入)

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